Vi arbejder for

FOLA er interesseorganisation for forældre til børn i pasningstilbud. Det vil sige børn i dagpleje, vuggestue, børnehave, intergrerede institutioner, SFO'er, fritidshjem og klubber.  

FOLA arbejder for at forældredemokrati og forældresamarbejde skal styrkes :

​

• Vi arbejder aktivt for at forældrene får mere indflydelse  

• Vi uddanner forældreråd- og forældrebestyrelser

• Vi rådgiver og vejleder forældre i principielle sager i forhold til deres børns institutioner 

​

FOLA arbejder for lokale forældreorganisationer i alle kommuner: 

• Vi hjælper med opstart og drift af lokale forældreorganisationer.

• Vi tilbyder sparring, vidensdeling og rådgivning. 

• Vi tilbyder også at understøtte den daglig drift med organisering, medlemssystem, politisk interessevaretagelse og samarbejdsaftaler med kommunerne mv. 

​FOLA arbejder for gode forhold for børn og unge: ​

• Minimumsnormeringer 

• Hensigtsmæssige gruppestørrelser, der sikrer ro og nærvær 

• Børns skal sikres et godt psykisk ’arbejdsmiljø’ (legemiljø) 

• Børnenes trivsel og udvikling skal prioriteres  

​

​Organisationen drives af en demokratisk valgt bestyrelse, som består af frivillige, engagerede forældre, der brænder for at gøre en forskel for børn og unge.

Minimumsnormeringer er en prop og en bund – et værn mod besparelser. Men det er også et vigtigt signal om, at området skal tages alvorligt. Med indførelse af minimumsnormeringer følger også en anerkendelse af, at området er for presset. Det er der i øvrigt politisk konsensus om hele vejen rundt, uanset om partierne er for eller imod minimumsnormeringer.

I FOLA arbejder vi med en normering på 1-3 og 1-6 på dagtilbudsområdet. Det er et minimum, så den må gerne være højere. På fritidstilbud siger vi 1-9. Det skal være hver dag, hele dagen og på institutionsniveau.  I vores forståelse af minimumsnormeringer gælder det alle børn. De såkaldte sociale normeringer skal komme oven i. 

Ja. Du kan altid kontakte os i vores rådgivning eller booke en af vores workshops.

Er du formand for forældrebestyrelsen? eller leder af en institution?

FOLA arbejder konsekvent på at styrke samarbejdet mellem forældre og institution. Vi ved også, at det kan være svært i praksis. Mange – både personale og forældre – står famlende overfor opgaven.

Hvordan gør man helt konkret? Det kan vi hjælpe med. Vi har en bred erfaring i de mange aspekter og kan bidrage konstruktivt til at rykke forældresamarbejdet til næste niveau.

Det gode samarbejde gør, at børn oplever deres tid i institutionen som positiv og tryg. Vi ved, at et godt samarbejde bygger på gensidig respekt, tillid, forståelse og åbenhed for dialog.

Vi har overordnet to typer af workshops til forældre og en rettet til pædogogstuderende. Vi tilpasser altid en workshop til jeres behov.

FOLA´s workshops kan bookes på Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.

Det er meget almindeligt ind i mellem at opleve udfordinger eller problemer. I FOLA har vi en forældrerådgivning, som man kan ringe til. FOLAs forældrerådgivningen lytter vi til dine spørgsmål og bekymringer, og sammen finder vi de muligheder og løsninger, der hjælper dig og dit barn bedst videre. Sammen tager vi første skridt.

• afleveringen er svær eller konfliktfyldt
• du oplever, at dit barn mistrives i instituionen
• samarbejdet med personalet eller lederen er svært
• du har brug for gode råd til, hvordan du får sagt, hvordan du gerne vil samarbejde med institutionen
• du har spørgsmål til lovgivningen
• du har spørgsmål til dit barns opstart i institution

Forældrerådgivningen varetages af en række engagerede frivillige rådgivere, der alle har erfaring med rådgivning og stor erfaring inden for området.

Ring på 73 70 73 79

Forældrerådgivningen er åben:

Mandag, onsdag og fredag kl. 10.00 -13.00

Tirsdag og torsdag kl. 19.30 – 21.00

Når man bliver valgt til et forældreråd eller forældrebestyrelse, er man ofte helt uden erfaring. Hvad skal jeg? Hvad er mine pligter? Hvad må vi bestemme? - er de spørgsmål, der oftest melder sig.

Det er lov om dagtilbud eller dagtilbudsloven, der sikrer den lovmæssige ramme omkring forældrebestyrelsesarbejdet. Loven er en rammelov, og det er derfor op til de enkelte kommuner at udfylde rammerne.  Alle kommener har en styrelsesvedtægt, hvor de helt formelle rettigheder er ridset op. De bør stå på kommunens hjemmeside.  

Når det er sagt er der mulighed for at arbejde med rigtig meget. Det er en god idé at starte med at tale om det på det første møde. Spørg hinanden " hvorfor meldte du dig?" og tag en drøftelse af det. På den måde hører både leder og formanden hvad, der motiverer og på den måde kan det bringes i spil.

Rigtig mange forældre bekymrer sig om medarbejdertrivsel og det er i udgangspunktet rigtig godt, men det er godt at være opmærksom på, at man som forældre ikke har ret til at vide hvorfor en er stoppet eller en anden er flyttet.

Forældreråd og bestyrelser kan være bro mellem ledelse og resten af forældregruppen. Det er godt at have en snak om hvordan I bedst udfylder den rolle, så man som forældre hverken er med til at lægge låg på noget som skal tages op, eller puste noget op, som ikke er noget.

FOLA kommer gerne ud og afvikler bestyrelsesworkshop

Oven på sidste års dokumentarer  " hvem passer vores børn?" og "Daginstitutioner bag facaden" på henholdsvis DR og TV2 er både Børne og Undervisningsminister Pernille Rosenkrantz-Theil og KL (Kommunernes Landsforening) optaget af at få kigget på om vores tilsyn med daginstitutioner er hensigtmæssigt og giver den værdi, som vi ønsker. En ambition vi støtter i FOLA.

FOLA sidder derfor med i diverese baggrundsgrupper både underministeriet og KL. I FOLA er vi optaget af følgende

• At alle tilsyn skal være observerende og indeholde en faglig dialog. Det skal ikke have karakter af ren kontol, men være en dialogværktøj. 
• At forældrerådet/bestyrelsen skal være en del af afrapporteringen på tilsynet. 
• At der skal laves en handleplan og deadlines efter tilsyn, som der skal følges op på og forældrene skal være en del af det.

Når det er sagt, så handler kvalitet i daginstitutioner ikke om tilsyn, men hænder nok. Vi ved godt at vi ikke løser de mange udfordringer med at føre tilsyn.

Læs om FOLAs politik om tilsyn og hvad vi arbejder for.